El Líder ausente: una estrategia de liderazgo con doble filo

El liderazgo es la forma en que un líder formal (con autoridad jerárquica) o informal (con autoridad vía la influencia) se relaciona con sus colaboradores, con el fin de lograr tanto su desarrollo y formación de futuros líderes, como para lograr las metas de la empresa o departamento. Diversos autores coinciden en que los lideres […]